Conheça as principais diferenças entre os modelos:
Tradicional
- Conhecimento é poder;
- A gerência decide o que precisar ser feito e como fazer as coisas;
- Os gerentes estão sempre em suas salas;
- Maximização do uso dos recursos;
- Prevenção de problemas com uma taxa de erro aceitável.
LEAN
- Contínuo envolvimento de todos os colaboradores e maximização da transparência da informação;
- Os gerentes são facilitadores apra seus funcionários;
- Os gerentes precisam estar no chão de fábrica (“Go and See”);
- Maximização da eficiência do fluxo;
- Os problemas são acolhidos e aprende-se com so erros para que eles não voltem a ocorrer.